Personalgewinnung

Die richtige Person zum richtigen Zeitpunkt für die richtige Entlohnung an die richtige Stelle zu bringen – das Ziel der Personalgewinnung. So einfach formuliert, so wichtig und erfolgsrelevant für jedes Unternehmen. Denn die adäquate Auswahl von Mitarbeitern und Führungskräften ist und bleibt eine entscheidende Einflussgröße auf Mitarbeiterqualität und Leistungsvermögen eines jeden Unternehmens. Wenn Sie sich für dieses Thema einen versierten und erfahrenen Berater und Trainer an Ihrer Seite wünschen, freue ich mich auf unseren Kontakt.

Meine Beratungs- und Seminarangebote für Sie zu folgenden Themen:

  • Optimierung von Rekrutierungsstrategien
  • Interview- und Gesprächstechniken für PersonalerInnen
  • Eignungsdiagnostik und Profiling
  • Assessment Center

Im Bereich Eignungsdiagnostik, Profiling und Assessment Center arbeite ich eng mit weiteren erfahrenen Experten (Unternehmensberatern, Psychologen) zusammen. Gemeinsam erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Konzept für Ihre Personalgewinnung.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.